かんたんな注意事項

心身不調の際に精神科・心療内科・メンタルクリニックを受診・通院するとき(あるいは、その前に)、あらかじめ念頭に置いたほうが良いと思われる事項を説明します。 また、医療機関では対応が困難なトラブル・生活問題や社会問題・犯罪被害についての相談窓口や法制度・社会資源などを簡単にまとめます。 [*順不同、思いつくままに書きますので、体系的ではありません。]

労働条件

労働時間と生産性

以下の文献より、重要箇所を抜粋します(下線筆者)。 http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2017/special/pdf/018-028.pdf(長時間労働と健康,労働生産性 との関係 黒田祥子 (早稲田大学教授) 報酬体系と生産性との関係については, 時間で…

労働時間と健康(長時間労働と精神疾患との関連性)

以下の文献より、重要箇所を抜粋します(下線筆者)。 http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2017/special/pdf/018-028.pdf(長時間労働と健康,労働生産性 との関係 黒田祥子 (早稲田大学教授) わが国も,1996 年に 189 万人だった精神疾患の…

ブラック企業に入らないためにはどうすればいいのか?/ブラック企業に入社してしまった人が取るべきたった一つの行動/ブラック企業を辞めたい人が知っておくべきこと8つ

ブラック企業の特徴として、以下の項目が挙げられます。就職前にあらかじめ確認しておくことで避けることができるかもしれません。 離職率が高いブラック企業であるため、入ってもすぐ辞める人が多く、結果として離職率が高くなっています。従業員を使い捨て…

ブラック企業の辞め方。~会社退職の方法・手順まとめ~

自分の職場がブラック企業(のよう)だが、 辞めたいと思っても上司が辞めさせてくれない? しつこく引き止めてくる? 他の社員に申し訳ない? 退職後の生活が心配? http://black-company-retirement.blogism.jp/ などの理由により、躊躇している人は、以下…

長時間労働を撲滅して、日本から過労死をなくしましょう!

OECD(経済協力開発機構)は4月13日、日本に対する「経済審査報告書」を公表し、特に、長時間労働に対する是正を強く求めています。 日頃から長時間労働を強いられていると、自分自身の置かれている過酷な労働条件に麻痺してしまいます。以下のサイトをぜひご…

厚労省の“ブラック企業リスト”をグラフで可視化 Webサイト「ブラック・ブラック企業」登場

つい、最近、厚労省の“ブラック企業リスト”をグラフで可視化 Webサイト「ブラック・ブラック企業」登場 - ITmedia NEWSで知ったことです。 長時間労働など労働基準法違反や、職場の安全対策を怠る労働安全法違反など、労働関係の法令違反で書類送検された企…

組合のない職場(医療機関を含む)で働くあなたへ 合同労組・ユニオン/医療・介護・福祉ユニオン/臨床心理士ユニオン/医師ユニオンなど

もし、あなたが有力なコネや後ろ盾をもって就職した場合や、身分保障と手厚い福利厚生で守られている公務員である場合は、この記事は読み飛ばしてください。 はじめに 労働組合についての基礎知識(文字装飾・下線筆者) 全国個人加盟インターネット労働組合…

労働条件に関する総合情報サイト

厚生労働省による「確かめよう労働条件」というホームページがあります。 労働時間、夜間・休日勤務、休憩時間・休日、賃金、有給休暇、アルバイト、解雇・退職などについてさまざまな情報を得ることができます。ぜひ活用してください。 www.check-roudou.mh…